人事主管

无具体要求：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司是一家从事金融理财、投资咨询、多元化服务公司。我公司是本着专业化、规范化、高效化、的经营理念为个人和机构提供金融市场信息、投资咨询、投资策划、资金管理的综合性信息咨询服务机构。是宁夏地区最具实力的金融投资咨询服务公司之一。
公司在注重企业发展的同时，还不忘回报社会，凭借对社会的责任心，选择了公益慈善。时时关心社会福祉，处处撒播人间真情。
主要贵金属理财、投资咨询