行政/后勤-不限

"岗位职责：
1.行政工作：负责各种证照、印章、文件、档案的安全规范管理，组织进行各类会议和员工团队活动。
2、人事工作：负责定岗定员、员工招聘、员工培训、薪酬和绩效考核、员工社保、员工福利、人事档案建设等

任职要求：
1.具备一定的行政管理、文档管理知识;；
2.大学专科及以上学历，有驾照、熟练使用计算机；
3、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。"